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Agent d'entretien (2 postes recherchés)


Camping Charente Maritime, Poitou-Charentes
CDD du 01/03/2022 au 30/10/2022

Message de l'employeur :

Mission générale du poste : Assurer le nettoyage et l’entretien des surfaces et locaux de l’entreprise
Nettoyage et rangement des locaux :
 Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
 Dépoussiérer, laver, aspirer les surfaces et les locaux, nettoyage des vitres.
 Ranger et nettoyer les locaux de rangement.
 Respect des protocoles de nettoyage
 Utilisation rationnelle des produits
 Maintenir un entretien et un rangement quotidien de son matériel de travail

Tri et évacuation des déchets courants :
 Changer les sacs poubelles.
 Opérer le tri sélectif.
 Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.

Contrôle de l’état général des locaux :
 Vérifier l’état de propreté des locaux et identifier ce qui a besoin d’être nettoyé
 Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable Hygiène
 Appliquer l’autocontrôle après chaque nettoyage (hébergement ou locaux communs)

Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
 Nettoyer les matériels et machines après usage.
 Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
 Séparer les produits toxiques des autres.

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
 Approvisionner les locaux en consommable
 Informer le responsable Hygiène des stocks faibles de matériel et consommable ou d’un dysfonctionnement du matériel.

Expérience éxigée :

Débutant

Hébergement :

Non inclus

Diplôme éxigé :

Aucun

Langues souhaitées :

Français

Salaire :

1651,53€

Temps de travail hebdomadaire :

35 heures

Prérequis et informations sur le poste :

Compétences requises :
 Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
 Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité
 Rapidité et qualité d'exécution
 Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
 Avoir des notions de « nettoyage »

Compétences enseignées :
 Connaissances des produits d’entretien et de leur utilisation.
 Connaissance du fonctionnement du matériel.
 Connaissance des techniques de nettoyage manuel et mécanisé.

Profil recherché :
 Organisation, méthodique
 Polyvalence
 Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité, assiduité)
 Présentation et attitude agréable.
 Dynamique et bonne condition physique
 Esprit d’équipe
 Soigneux